张晋斌：职业经理人的职业化需要好的发展环境

张晋斌：山西省委宣传部新闻处处长

职业经理人应该是好比厨师一样，客人点什么菜就能做出什么菜来，职业经理人必须能适时地为企业解决问题，职业经理人有一定的理论知识，经过专业的学习，职业经理人好比是工商管理硕士学了大量的案例，就如厨师做菜一样，对其中的环节很清楚，对于企业发展的一般规律掌握得很清晰，对于业内的规矩都很熟悉，在同一行业中，在这个企业里能把它的品牌做精，到了那个企业同样还可以把品牌做精，职业经理人只有具备了相当的理论知识才能做到这一点，这种人是职业经理人。作为职业经理人，会根据市场变化和企业经营的需要而不断提升自己的能力。

但是职业经理人的成长与发发展是需要有与之相适应的环境的。咱们国家市场经济发展还不是非常成熟，其中有很多投机的成份里面，这是一个特殊历史条件，不是某个人能改变的，所以说咱们现在所认为的企业家离真正的企业家确实是有一个差距的。但是，不管怎么说，环境还是应该创造的，企业家也好，老板也好，都应该为职业经理人创造一个好的环境，让职业经理人的价值得到最大的发挥，这其中需要我们的老板要职业化，只有老板的思想、行为职业化了，才能有效平衡企业成长和员工发展之间的关系，职业化环境的形成才有可能。作为政府这块，也应该为职业经理人发展创造好的环境，为他们创造一个公平、公正的良好的发展环境。